Liderzy rynku:
- Benefit Systems – to największy gracz. Oferuje Multisport (karty sportowe), MyBenefit (kafeteria) i MyCafeteria.
- Sodexo – obecnie działa jako Pluxee (po wydzieleniu z grupy). Oferuje karty Prezentowa i systemy do zarządzania budżetem pracowniczym.
- Edenred – znany z kart Prezentow i systemu Benefit Platform (dawniej Ticket Restaurant).
Inne popularne platformy:
- Worksmile – nowoczesna, w pełni elektroniczna kafeteria (e-tatu, szybkie wypłaty).
- Twisto (Nethope) – platforma łącząca kafeterię z opcją “kup teraz, zapłać później”.
- Famago – ukierunkowana na integrację i świadczenia pozapłacowe (karty, dofinansowania).
- Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – choć to program oszczędnościowy, wiele firm łączy go z platformami benefitowymi (np. przez Benefit Systems).
- Karta Dużej Rodziny (dla rodzin) – dostępna w ramach pakietów w wielu platformach.
Mniejsze lub wyspecjalizowane:
- eKafeteria – system do zarządzania budżetem (np. dla spółek skarbu państwa).
- Benefity.pl – oferuje karty i rozliczenia dla firm.
- Life4u – platforma z rabatami i kartami sportowymi.
- Empik Premium (dla moli książkowych) – często w pakietach z innymi platformami.
Na co zwrócić uwagę przy wyborze:
- Koszty (opłata za kardę, prowizje od transakcji).
- Akceptacja (kart sportowych vs. kafeteryjnych – zależy, co lubią pracownicy).
- Nowoczesność (czy jest apka mobilna, integracja z aplikacjami HR).
- Zasięg (sieci handlowe, kina, stacje benzynowe).
W praktyce najczęściej wybierane są MyBenefit, Pluxee i Edenred ze względu na najszerszą sieć akceptacji (niemal 99% obiektów). Coraz większą popularność zyskują też platformy cyfrowe (Worksmile, Famago), które nie wymagają wydawania fizycznych kart.